Scope of Position

The focus of the District Sales Executive (DSE) is on achieving results that are
aligned with the overall organization and it’s strategic goals. Initiative, coupled
with a sense of competitive drive, and the ability to stay focused on results despite
changing conditions, are the keys to achieving the performance objectives of the
District Sales Executive role at Expeditors.

The DSE orchestrates involvement of multiple people in our Sales process, so
that new customer revenue is consistently secured for our district office and
Expeditors network. The job environment is flexible, constantly changing, and
provides growth opportunity, recognition and reward for the achievement of
business results. This position reports to the District Sales Manager.

Key Deliverables

These are the minimum results expected from a successful District Sales
Executive:

• Manage an assigned territory and demonstrate extensive knowledge of potential customers and competitors in this area
• Timely data entry in our Customer Relationship Management tool
• Orchestrate customer / branch relationships and collaborate with regional Product, Service, Geo, and Knowledge Management resources
• Participate in the creation of value-added solutions for customer’s logistics needs, including supporting diagrams and cost-benefit calculations
• Support the transition of new accounts through customer introductions, information transfer, and securing any necessary customer paperwork.
• When needed, support AR (accounts receivable) collection.
• Attend training & development sessions to continue developing selling skills and updating Expeditors Product and Service knowledge
• Involvement in local trade groups, as directed by the District Sales Manager
• Take on additional assignments as required, supporting company needs
   

Like all members of the kitchen team, the Commis Chef must maintain high standards of health and safety, including personal hygiene. You will be responsible for producing the most creative and excellent dishes, ensuring that the guests expectations are exceeded and fully satisfied. The person in this position must be able to effectively communicate with other members of the kitchen team, this includes being able to gracefully receive constructive criticism as well as effectively carry out orders. Additionally, a Commis Chef also needs to be able to remain calm while multi-tasking, as they are often called upon to carry out many different orders simultaneously in a brief amount of time. The Commis Chef is a part of the kitchen team, and as such must be able and willing to perform the basic tasks of food preparation and organization in the kitchen. This ability to create excellence in your own area of responsibility and to support others as they do the same is vital to the successful operation of the kitchen and to ensure the enjoyment of guests.

ABOUT YOUR ROLE (Mô tả chung về công việc):

The Production Planning Team Leader prepares business related analyses and research for Supply Chain, especially in Planning. The individual prepares forecasts, analyzes trends related to Planning and uses the analyses to compile and prepare reports, graphs and charts of data and/or ensure efficiency.

YOUR RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE (Các trách nhiệm đảm đương):

• Plan sequence of fabrication, assembly, installation, and other manufacturing operations relating to specific portion of the product for guidance of production workers.
• Prepare operational schedules and coordinate manufacturing activities to ensure production and quality of products meet specifications. May develop the master schedule for production or manufacturing.
• Ensure supervised department meets daily/annual goals. Partner with Operations to achieve production goals
• Proactively communicate supply chain issues and provide alternatives.
• Possesses and applies a broad knowledge of principles, practices and procedures of Supply Chain, Materials Management, and/or Logistics to the completion of complex assignments.
• Acts as a resource for colleagues with less experience; may direct the work of other staff members.

Job Description

Unsere Produktionsteams setzen sich aus den Menschen zusammen, die unsere Produkte effektiv herstellen. In unseren Produktionsstätten gilt stets die Devise „Safety First, Quality Always“ mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung. Als Teil unseres globalen Produktionsnetzwerks tragen unsere lokalen Produktionsstätten dafür Sorge, dass Rohstoffe, Zwischenprodukte und Endprodukte stets den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

Zur Verstärkung unseres Produktions-Teams an unserem Standort Köln suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Mitarbeiter biotechnologische Produktion (m/w/d).

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Herstellung von Antigen auf Suspensionszellen im Produktionsmaßstab bis circa. 4000l

• Herstellung Endprodukt vom Bulk bis zur Endverpackung

• Mitarbeit bei Prozessoptimierung und Qualifizierung / Validierung

• Dokumentation der Ergebnisse gemäß den aktuellen GMP-Anforderungen

• Betrieb und Wartung von Produktionsanlagen

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Chemikant/in, Pharmazeutisch-Technischem Assistent/in oder Chemiefacharbeiter/in; erste Jahre Berufserfahrung bevorzugt

• Technisches Verständnis

• Erfahrung im steriltechnischen Arbeiten wünschenswert

• MS-Office Anwenderkenntnisse

• GMP-Kenntnisse wünschenswert

• Spaß an Teamarbeit

• Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh-, Tag-, oder Spätschicht (auch am Wochenende) – Arbeit in Nachtschicht ist nicht erforderlich

• Sprechen, Lesen und Verstehen der deutschen Sprache sind Voraussetzung

• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das erklärte Ziel unseres Unternehmensbereichs Produktion & Lieferung ist es, als weltweit zuverlässigster Hersteller und Lieferant von Biopharmazeutika zu agieren. Unsere Produktionsstätten bilden gemeinsam mit unseren externen Auftragnehmern, Zulieferern und Partnern ein eng verflochtenes globales Produktionsnetzwerk, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kunden und Patienten in jedem Einzelfall zuverlässig und pünktlich mit qualitativ hochwertigen Produkten zu beliefern.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

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Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

1st - Day, 2nd - Evening, 3rd - Night

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

Yes – Maul- und Klauenseuche

Job Description

Unsere Produktionsteams setzen sich aus den Menschen zusammen, die unsere Produkte effektiv herstellen. In unseren Produktionsstätten gilt stets die Devise „Safety First, Quality Always“ mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung. Als Teil unseres globalen Produktionsnetzwerks tragen unsere lokalen Produktionsstätten dafür Sorge, dass Rohstoffe, Zwischenprodukte und Endprodukte stets den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

Zur Verstärkung unseres Produktions-Teams an unserem Standort Köln suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Mitarbeiter biotechnologische Produktion (m/w/d).

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Herstellung von Antigen auf Suspensionszellen im Produktionsmaßstab bis circa. 4000l

• Herstellung Endprodukt vom Bulk bis zur Endverpackung

• Mitarbeit bei Prozessoptimierung und Qualifizierung / Validierung

• Dokumentation der Ergebnisse gemäß den aktuellen GMP-Anforderungen

• Betrieb und Wartung von Produktionsanlagen

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Chemikant/in, Pharmazeutisch-Technischem Assistent/in oder Chemiefacharbeiter/in; erste Jahre Berufserfahrung bevorzugt

• Technisches Verständnis

• Erfahrung im steriltechnischen Arbeiten wünschenswert

• MS-Office Anwenderkenntnisse

• GMP-Kenntnisse wünschenswert

• Spaß an Teamarbeit

• Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh-, Tag-, oder Spätschicht (auch am Wochenende) – Arbeit in Nachtschicht ist nicht erforderlich

• Sprechen, Lesen und Verstehen der deutschen Sprache sind Voraussetzung

• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das erklärte Ziel unseres Unternehmensbereichs Produktion & Lieferung ist es, als weltweit zuverlässigster Hersteller und Lieferant von Biopharmazeutika zu agieren. Unsere Produktionsstätten bilden gemeinsam mit unseren externen Auftragnehmern, Zulieferern und Partnern ein eng verflochtenes globales Produktionsnetzwerk, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kunden und Patienten in jedem Einzelfall zuverlässig und pünktlich mit qualitativ hochwertigen Produkten zu beliefern.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

1st - Day, 2nd - Evening, 3rd - Night

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

Yes – Maul- und Klauenseuche

Job Description

Das erklärte Ziel unseres Unternehmensbereichs Produktion & Lieferung ist es, als weltweit zuverlässigster Hersteller und Lieferant von Biopharmazeutika zu agieren. Unsere Produktionsstätten bilden gemeinsam mit unseren externen Auftragnehmern, Zulieferern und Partnern ein eng verflochtenes globales Produktionsnetzwerk, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kunden und Patienten in jedem Einzelfall zuverlässig und pünktlich mit qualitativ hochwertigen Produkten zu beliefern.

Unsere Qualitätssicherung gewährleistet, dass alle in unseren Produkten enthaltenen Materialien und Stoffe unter Einhaltung unserer strengen Qualitätsstandards und aller behördlichen Auflagen hergestellt, verarbeitet, geprüft, verpackt, gelagert und geliefert werden. Durch die enge Zusammenarbeit unserer unternehmensinternen Produktionsstätten und Kooperation mit externen Herstellern und Zulieferern schaffen wir ein eng verflochtenes globales Produktionsnetzwerk, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kunden und Patienten weltweit in jedem Einzelfall zuverlässig und pünktlich mit Produkten zu beliefern, die den hohen Qualitätsstandards genügen.

Mit unserem neuen Produktionsstandort in Krems an der Donau wollen wir ein Anbieter innovativer Impfstoffe und Immuntherapien für den Schutz und die Behandlung von Nutz- und Heimtieren sein. Mit dem weiteren Ausbau unserer biotechnologischen Anlagen hat sich unser Unternehmen zum Ziel gesetzt, ein bedeutender Arbeitgeber in Niederösterreich zu sein, der in den verschiedensten Funktionen attraktive Karrieremöglichkeiten in einem modernen und sicheren Arbeitsumfeld bietet.

Für diesen Standort in Krems suchen wir eine/n

Labortechniker Mikrobiologie (m/w/d)

Vollzeit, ab sofort befristet auf 2 Jahre

Aufgabenbereich:

• Mitglied des Laborteams mit Tätigkeit vor Ort am “Shopfloor“

• GMP- und termingerechte Durchführung von Analysen (In-Prozess-, Endproduktproben, Stabilitäts- und Sonderbeprobungen)

• Dokumentation sämtlicher analysenrelevanter Tätigkeiten, Review der Analysedaten und Testdurchführung und Mitarbeit bei der Etablierung und Qualifizierung von Referenzmaterialien

• Unterstützung von Validierungen und Optimierungen von Analysemethoden

• Dokumentation und Untersuchung von Abweichungen und Out-of-Specification-Resultaten

• Übernahme von Geräteverantwortlichkeiten (Organisation von Wartungs- und Kalibriertätigkeiten, Ansprechperson bei Geräteproblemen u.v.m.)

• Arbeiten mit elektronischen System (LIMS und SAP)

• Ständige Analyse der Prozesse im Laborbereich zur Verbesserung der Effizienz

Anforderungen:

• Chemische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Universität)

• Systematische Herangehensweise und gute Organisationsfähigkeiten

• Genauigkeit, Vielseitigkeit, Termintreue und auch Liebe zur guten Dokumentation

• Sehr gute Teamfähigkeit

• Bereitschaft zum Arbeiten in versetzten Dienstzeiten und für Wochenendeinsätze

• Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, erste Kenntnisse in Anwendungssoftware wie SAP oder LIMS von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Einzigartige Möglichkeit zur Mitarbeit am Aufbau eines modernen „State-of-the-Art“ Produktionsbetriebes

• Spannendes und herausforderndes Arbeitsfeld n in einer neuen, wachsenden Organisation

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen

• Mitarbeit in einem professionellen, ambitionierten und hoch motivierten Team und einer wertschätzenden positiven Arbeitsumgebung

• Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen

• Bezahlte Elternzeit für Mütter und Väter im Ausmaß von 12 Wochen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 43.548,4 brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikationsprofil und Berufserfahrung des erfolgreichen Kandidaten ist die Bereitschaft zu Überzahlung gegeben.

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Employee Status:

Project Temps (Fixed Term)

Relocation:

Domestic

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

OEB4 Materialien und BSL2 Materialien

Job Description

Unsere Produktionsteams setzen sich aus den Menschen zusammen, die unsere Produkte effektiv herstellen. In unseren Produktionsstätten gilt stets die Devise „Safety First, Quality Always“ mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung. Als Teil unseres globalen Produktionsnetzwerks tragen unsere lokalen Produktionsstätten dafür Sorge, dass Rohstoffe, Zwischenprodukte und Endprodukte stets den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

Zur Verstärkung unserer Abteilung IPT End to End am Produktionsstandort Unterschleißheim nahe München suchen wir zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit unbefristet eine/en Gruppenleiter/-in (m/w/d) Training und Dokumentation.

Ihre Aufgaben in dieser Position umfassen unter anderem:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden der Gruppe Training und Dokumentation
• Betreuung und Weiterentwicklung des Konzepts der Produktions- und Verpackungsdokumentation in enger Abstimmung mit den Herstellungsleitern
• Weiterentwicklung des Trainingskonzepts im IPT E2E
• Proaktive Zusammenarbeit mit Wertstromleitern, Gruppenleitern, QA-Operations, QP´s und Operatoren
• Erstellung von Changes, Verfahrensanweisungen und weiteren GMP-Dokumenten
• Anleitung von Kollegen bei der Erstellung von GMP-Dokumenten

Als idealer Kandidat bringen Sie folgende Kompetenzen und Kenntnisse mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Naturwissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Training und Dokumentation, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie
• Fundierte Kenntnisse der GMP-Richtlinien und Erfahrung in der Erstellung von GMP-Dokumenten
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und im Coaching wünschenswert
• Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen

Wir sind stolz darauf, unterschiedliche Talente und motivierte Menschen bei uns zu begrüßen. Wir fördern Ideenvielfalt und ein respektvolles, offenes Klima, in dem Mitarbeiter sich austauschen und gemeinsam an neuen Lösungen arbeiten. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit und Vielfalt gelebt werden.

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Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

'

Job Description

Unsere Qualitätssicherung gewährleistet, dass alle in unseren Produkten enthaltenen Materialien und Stoffe unter Einhaltung unserer strengen Qualitätsstandards und aller behördlichen Auflagen hergestellt, verarbeitet, geprüft, verpackt, gelagert und geliefert werden.  Durch die enge Zusammenarbeit unserer unternehmensinternen Produktionsstätten und Kooperation mit externen Herstellern und Zulieferern schaffen wir ein eng verflochtenes globales Produktionsnetzwerk, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kunden und Patienten weltweit in jedem Einzelfall zuverlässig und pünktlich mit Produkten zu beliefern, die den hohen Qualitätsstandards genügen.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Unterschleißheim bei München suchen wir Sie ab sofort, befristet auf 24 Monate und in Vollzeit als Labor Manager (w/m/d) Stabilitätsprüfungen in der Qualitätskontrolle.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst unter anderem folgende Aufgaben:

• Verantwortung der Stabilitätsprüfungen in der Abteilung Qualitätskontrolle
• Leitung, Strukturierung und Optimierung des Bereiches bei Prozessen, Geräten, GMP-Anforderungen, Durchlaufzeiten und Kosten sowie Arbeitssicherheit. Durchsetzung der Stabilitätsprüfungen in der Laborplanung zur Einhaltung aller Fristen und KPIs.
• Direkte Personalverantwortung und Führung für die unterstellten Positionen, Mitarbeitermotivation, Erstellung/Auswertung und Umsetzung von Entwicklungsplänen, Coaching, Vorbildfunktion
• SSO für Stabilitätssystem am Standort gemäß SOP.
• Eigenständige Datenbeurteilung und Trendauswertung im Rahmen der Stabilitäts-/Freigabeprüfungen sowie Durchführung von OOS-Untersuchungen                                        
• Abschluss von Stabilität Prüflosen und Verantwortung für den korrekten Abschluss der Laborprüfung und Chargendokumentation als Vertreter des LQK.
• Koordination, Organisation und Betreuung externer Laborprüfungen.
• Präsentation des Bereiches bei Behördeninspektionen.
• Termingerechte Bereitstellung der PQR-Daten sowie Teilnahme am turnusmäßigen PQR.
• Projektarbeit (MPS) wie stetige Optimierung der OOT-Grenzen und Alert Limits sowie Umsetzung aktueller (globaler) Guidelines.
• Protokoll- und Berichterstellung gemäß relevanten Richtlinien, GMP-Anforderungen sowie interner Qualitätsstandards.
• Enge Zusammenarbeit mit verantwortlichen Personen aus anderen Bereichen wie z.B. PTS, Supply Chain, Produktion, Quality Assurance und Regulatory Compliance

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Analytik, Pharmazie oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der (veterinär)pharmazeutischen Industrie und umfassende Kenntnisse pharmazeutischen Analytik sowie der entsprechenden Software
• Erfahrung im Bereich Qualitätskontrolle von Vorteil
• Prozessverständnis und Managementfähigkeiten, Erfahrungen in der Umsetzung von Prozessoptimierungen
• Sehr gute GLP/ GMP-Kenntnisse
• Erfahrungen im Umgang mit Behörden, Audits und Inspektionen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Kunden- und Ergebnisorientierung, Planungs- und Organisationsgeschick
• Exzellente Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Geschäftsbereich Tiergesundheit ist ein vertrauenswürdiger, weltweit führender Anbieter in der Veterinärmedizin.  Die Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit, des Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit von Tieren und den Menschen, die diese pflegen, stehen dabei im Fokus. Wir sind ein globales Team unterschiedlicher Fachleute, das gemeinsam daran arbeitet, einen positiven Beitrag für die Tierhaltung und die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu leisten. Wir haben ein tiefes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kunden, Verbrauchern, Tieren, der Gesellschaft und unserem Planeten. 

Als eines der bedeutendsten forschenden Pharmaunternehmen in der Veterinärmedizin bietet Tiergesundheit Tierärzten, Landwirten, Tierhaltern und Regierungen eines der größten Portfolios an Tierarzneimitteln, Impfstoffen, Gesundheitslösungen und Dienstleistungen im Bereich Gesundheitsmanagement sowie eine umfangreiche Palette von digital vernetzten Produkten zur Identifizierung, Rückverfolgbarkeit und Überwachung. Wir investieren in dynamische, umfangreiche Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten und eine moderne, globale Lieferkette. Wir sind in mehr als 50 Ländern vertreten. Unsere Produkte sind in rund 150 Märkten erhältlich.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Project Temps (Fixed Term)

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

-

Title:

LCV EUCOM Germany: Manager - Equipment Maintenance

Program Summary

KBR leads the government services world contingency market by providing responsive, full-service logistics support to forces deployed around the world under the Logistics Civil Augmentation Program contract (LOGCAP). KBR’s enduring mission support of the LOGCAP program dates back to 1992 when we served as the contract’s original prime contractor. Today, we have a workforce of over 6,000 people representing 40 nationalities who perform work on the contract in 14 countries.

Job Summary

As the Equipment Maintenance Manager, you will report to and receive assignments from the Deputy Task Order Manager, Maintenance, receive and complies with the operational requirements, instructions and guidance provided by the DTOM Maintenance, Equipment Maintenance for all contract technical requirements. Further, you will implement maintenance management programs in a large operating region, provide general support of continuous improvement and maintenance management techniques and facilitates application of those techniques within the region and collect, review, select, and introduce to the organization new tools and management methods which enhance performance.

Roles and Responsibilities

• Recommend training, tools, and methods for the region, PSL, and other business units.
• Provide input to special projects/teams as required.
• Interface with customers, standardization bodies, and industry associations on maintenance / certification matters.
• Develop, implement, and monitor maintenance strategies and initiatives.
• Align the maintenance management function with the performance needs of the business units.
• Lead/facilitate teams relative to the design of measurement, monitoring, and improvement.
• Set goals and monitor the performance of the team and its members. 
• Ensure efforts are directed towards process improvements.
• Develop procedures and policies for assigned areas and maintain compliance with safety policies and procedures.
• Supervise, organize, and coordinate all activities associated with Equipment Maintenance Department.
• Ensure that the work of the Equipment Maintenance Department is performed in a safe, efficient, and effective manner.
• Implement and or maintain processes and measures to ensure the accuracy of the data input.
• Ensure efforts are directed towards process improvements, enforce procedures and policies for assigned areas.
• Plan work and administer policies.
• Coordinate acquisition, transfer / delivery, retirement, and final disposition of assigned equipment through the property office and the GPA (Government Property Administrator) office.
• Ensure that all shop tools and equipment are organized and secured and in compliance with TMDE requirements, all required parts/materials are identified, ordered, and inventoried in accordance with guidelines provided in KBR PMSP and Equipment Maintenance Work Instruction (WI). 
• Responsible for good costs for those under their influence and primary quality control for all the work performed within the Field Maintenance Department.
• Perform inspections as required by the company and or government.
• Promote safety and quality and comply with all applicable safety (HSE plan) quality (QCP plan) and Army Regulations and KBR contractual requirements.
• Complete the proper paperwork as assigned in a timely manner, required both shop and field work. 
• Ensure that Field Maintenance staff are organized and scheduled to respond to all calls and meet response times as outlined in contract documents. 
• Train new employees and further develop the skills of all subordinate employees. 
• Coach, counsel, and administer verbal and written disciplinary actions when appropriate. 
• Submit to Site Management and OSO both written and or verbal maintenance status reports as required.
• Ensure total customer service while complying with contract and PWS.
• Perform other duties as assigned.

Basic Qualifications (Required Education, Experience, Skills, and Certifications)

• Must be able to pass a U.S. Government background investigation and obtain a NACI. Due to this, you must be a U.S. Citizen or a U.S. Green Card holder who has lived within the United States for at least the last 3 years to be eligible for this position.
• Requires a High School Diploma or equivalent and at least 10 years of experience working on U.S. military tactical vehicles.
• Must have completed GTRACS and have three (3) years’ experience working within GCSS-Army.
• Must have in-depth knowledge of diagnostic software MSD, JPRO and other electronic service tool programs.
• Must be able to interpret and apply manufacturer repair manuals, technical specifications, schematic drawings.
• Must be fluent in English (speaking, reading and writing).
• Requires a valid passport with at least 12 months of validity and 6 blank pages.

Preferred Qualifications (Preferred Education, Experience, Skills, and Certifications)

• MRAP-U certification.
• 40hrs HAZWOPER – OSHA certification.
• Technician certification or work experience with RTCH’s (KALMAR RT-240).
• Knowledge of US military regulations and OEM requirements, including OSHA, ANSI regulations standards.

KBR Benefits

KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include medical, dental, life insurance, AD&D, R&R, an Employee Support Program and more. We support career advancement through professional training and development.

Inclusion and Diversity at KBR

At KBR, we are passionate about our people, sustainability, and our Zero Harm culture. These inform all that we do and are at the heart of our commitment to, and ongoing journey toward being a more inclusive and diverse company. That commitment is central to our team of team’s philosophy and fosters an environment of real collaboration across cultures and locations. Our individual differences and perspectives bring enhanced value to our teams and help us develop solutions for the most challenging problems. We understand that by embracing those differences and working together, we are more innovative, more resilient, and safer. We Deliver – Together.

Candidates must meet visa and or work permit requirements for the country of assignment to be considered and eligible for employment.

Johnson Controls wurde 1885 gegründet und ist heute Weltmarktführer bei der Ausstattung intelligenter und nachhaltiger Gebäude und bietet ein breites Portfolio an Technologien. Unser globales Team von mehr als 100.000 Experten entwickelt und liefert Serviceleistungen in über 150 Ländern an mehr als 2.000 Standorten.

Für unser Neuanlagen-Team im Bereich der Gebäudeautomation in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Programmierer / Techniker als Inbetriebnehmer Gebäudeautomation – Köln (m/w/d)

Unser Angebot

• Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

• Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht

• Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

• Ihr Arbeitsort: Beim Kunden vor Ort, abends zuhause – Übernachtungen sind bei uns die Ausnahme

• Ihre Ausstattung: Ein Handy und ein Tablet gehören zu Ihrer Grundausstattung

• Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst

• Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf

• Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift

• Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch mit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

Ihre Aufgaben

• Ihr Aufgabengebiet umfasst die Programmierung von MSR-Anlagen: Gebäudeleittechnik (GLT)-Systeme eines Typs (z.B. ADS / ADX / OWS), Anlagen- und Feldregler mit einfachen Regelkreisen und einstufigen interne Verknüpfungen bzw. Automatisierungen (Frostschutzschaltung, Nachtabsenkung, etc.) gemäß den Anforderungen unserer Kunden

• Eng stimmen Sie sich mit dem Projektleiter*in zur Sicherstellung der technischen Anforderungen ab

• Sie übernehmen die Inbetriebnahme der Anlagen und führen die Übergabe an den Kunden und an unseren Service durch

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Automatisierungstechnik / Betriebstechnik / MSR-Technik oder vergleichbare technische Qualifikation und bringen einschlägige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von MSR-Anlagen mit

• Gute Programmierungskenntnisse sind wünschenswert

• Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

• Sie sind flexibel, haben eine gute Selbstorganisation und bringen die Bereitschaft innerhalb der Region zu reisen mit

Kontakt

Bewerben Sie sich bequem und einfach online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558.

Johnson Controls ist den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz verpflichtet. Wir sprechen männliche und weibliche Bewerber gleichermaßen an.

#LI-ES2

Job Description

Unsere Qualitätssicherung gewährleistet, dass alle in unseren Produkten enthaltenen Materialien und Stoffe unter Einhaltung unserer strengen Qualitätsstandards und aller behördlichen Auflagen hergestellt, verarbeitet, geprüft, verpackt, gelagert und geliefert werden.  Durch die enge Zusammenarbeit unserer unternehmensinternen Produktionsstätten und Kooperation mit externen Herstellern und Zulieferern schaffen wir ein eng verflochtenes globales Produktionsnetzwerk, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kunden und Patienten weltweit in jedem Einzelfall zuverlässig und pünktlich mit Produkten zu beliefern, die den hohen Qualitätsstandards genügen.

Zur Verstärkung unseres Produktionsstandort Unterschleißheim nahe München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und befristet für zwei Jahre eine/n Qualified Person als Quality Operations Group Lead (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Wahrnehmung der Aufgaben als „Sachkundige Person“ zur Sicherstellung der relevanten Chargenfreigaben
• Operative, disziplinarische und fachliche Leitung der Freigabegruppe mit derzeit jeweils 3-7 Mitarbeitenden inkl. Coaching & Weiterentwicklung
• Selbstständiges Betreiben der Prozesse in den Qualitätssystemen sowie Sicherstellung eines effektiven und effizienten Qualitätsmanagements innerhalb des verantwortlichen Wertstroms, u.a.  Deviation Management, Complaint Handling und Change Control
• Übernahme eines Qualitätssystems inkl. Erstellung und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter SOPs, sowie Vertretung des Standortes im globalen Netzwerk
• Strategische Weiterentwicklung der Qualität und GMP-Compliance in den operativen Bereichen
• Unterstützende Sicherstellung von „QA on the shop floor“
• Anleitung und Unterstützung der Produktion, Qualitätskontrolle und der relevanten Abteilungen in GMP Fragestellungen im Verantwortungsbereich
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von qualitätsrelevanten Kennzahlen
• Unterstützung bei Behördeninspektionen, Lieferantenbewertungen und ggf. Teilnahme an Audits, sowie bei der Durchführung von Aseptischen Validierungen und Schulungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einschlägiger Fachrichtung (z.B. Chemie, Pharmazie, Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie)
• Qualifikation als Sachkundige Person basierend auf basierend auf 14, 15 und 19 AMG
• Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie mit entsprechenden Kenntnissen der GMP-relevanten Anforderungen sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich der sterilen Arzneimittelherstellung und -prüfung in der Tiergesundheit
• Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und pro-aktives Handeln
• Prozessverständnis und Erfahrung im Umgang mit Problemlösungstechniken
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind stolz darauf, unterschiedliche Talente und motivierte Menschen bei uns zu begrüßen. Wir fördern Ideenvielfalt und ein respektvolles, offenes Klima, in dem Mitarbeitende sich austauschen und gemeinsam an neuen Lösungen arbeiten. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit und Vielfalt gelebt werden!

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Temporary (Fixed Term)

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

-

Title:

LCV EUCOM Germany: M2 Bradley Mechanic

Program Summary

KBR leads the government services world contingency market by providing responsive, full-service logistics support to forces deployed around the world under the Logistics Civil Augmentation Program contract (LOGCAP). KBR’s enduring mission support of the LOGCAP program dates back to 1992 when we served as the contract’s original prime contractor. Today, we have a workforce of over 6,000 people representing 40 nationalities who perform work on the contract in 14 countries.

Job Summary

The Bradley Mechanic performs field maintenance, diagnoses and troubleshoots malfunctions, performs organizational maintenance and on-board direct support tasks on the suspension systems, steering systems, hydraulic systems, auxiliary power units, fire extinguisher/suppression systems, gas particulate systems, vehicular mounted armament, gun turret drive system and the fire control system on the M2 Bradley.

The Turret/Bradley Mechanic is a skilled professional responsible for maintaining, repairing, and ensuring the optimal functioning of armored vehicles. The Mechanic provides Care of Stock in Storage (COSIS) based on preventative maintenance services under the guidance of the Section Supervisor.

Roles and Responsibilities

• Perform a variety of duties to include battle damage repair on M2 Bradley.
• General maintenance includes but is not limited to: Preventative Maintenance Checks and Services (PMCS), general inspections, component repairs and replacement, unscheduled maintenance, and repairs of inbound/outbound vehicles.
• Determine required repairs and parts.
• Complete lubrication orders.
• Handle -10 and-20 level Preventive Maintenance Checks and Services (PMCS) required maintenance.
• Remove, replace and repair sub-assemblies and components such as engines, transmissions, turrets, armament system and non-repairable parts.
• Repair and replace Fire Suppression System modules, sensors, wiring, and extinguisher bottles.
• Repair or replace faulty components such as motors, gears, sensors, wiring, and hydraulic systems.
• Perform maintenance related procedures and processes such as road tests, ground guide operations, adjust and makes emergency repairs to equipment to include placing and maintaining decals on vehicles, checking, and replacing batteries, replacing track, washing, and cleaning interior and exterior of equipment, checking and maintaining fluid levels and fuel.
• Maintain and account for provided tools, equipment, and work areas.
• Regularly inspect track vehicles to identify wear and damage.
• Lubricate moving parts and clean components.
• Diagnose mechanical, electrical, and hydraulic issues in turrets.
• Ensure proper alignment of track systems to maintain accuracy and precision.
• Calibrate aiming systems to ensure accurate targeting and firing of weapons.
• Use specialized tools and equipment to adjust sensors, optics, and targeting mechanisms.
• Keep detailed records of maintenance activities, repairs performed, and parts replaced.
• Provide records to operators to maintain a database of turret maintenance schedules and historical data.
• Test track vehicles after repairs or maintenance to ensure proper functionality.
• Adhere to safety protocols and guidelines while working on track vehicles and wear all required personal protective equipment (PPE).
• Ensure compliance with regulations and standards related to track vehicle maintenance and operation.
• Educate and provide oversight to non-specialized motor vehicle mechanics to ensure quality services and repairs.
• Collaborate with other mechanics, engineers, and technical staff to solve complex issues.
• Communicate effectively with supervisors and team members regarding maintenance status and potential concerns.
• Perform other duties as assigned.

Basic Qualifications (Required Education, Experience, Skills, and Certifications)

• Must be able to pass a U.S. Government background investigation and obtain a NACI. Due to this, you must be a U.S. Citizen or a U.S. Green Card holder who has lived within the United States for at least the last 3 years to be eligible for this position.
• Requires a High School Diploma or equivalent; technical or vocational training in mechanical or related field is preferred.
• Must be educated on and have at least 6 years of experience in the Bradley Fighting Vehicle’s military combat systems including the Bradley’s hull and turret operations.
• Requires experience diagnosing the source of trouble and determining the extent of repairs required.
• Must have experience replacing worn or broken parts such as piston rings, bearings, or other engine parts; grinding and adjusting valves.  
• Requires experience overhauling transmissions.
• Must have experience repairing fuel injection, lighting, and ignition systems.
• Requires well-rounded training and experience on the M2 Bradley. Experience usually acquired through a formal apprenticeship or equivalent.
• Must possess a good working knowledge of track equipment maintenance programs, electrical systems, hydraulic systems, and electronic controls.
• Must have strong mechanical aptitude and problem-solving skills.
• Requires the ability to read and interpret technical manuals, diagrams, and schematics, policies, nomenclature, work methods, and other established guidelines.
• Must be able to speak, read and write English fluently.
• Requires an understanding of the needs of the organization serviced.
• Requires a valid passport with at least 12 months of validity and 6 blank pages.
• Must be able to lift heavy objects up to 70 pounds on a frequent basis.
• Must be able to lift, crouch, bend, reach and climb in all weather conditions.
• Requires a valid Driver’s License.
• Requires a valid passport with at least 12 months of validity and 6 blank pages.

KBR Benefits

KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include medical, dental, life insurance, AD&D, R&R, an Employee Support Program and more. We support career advancement through professional training and development.

Inclusion and Diversity at KBR

At KBR, we are passionate about our people, sustainability, and our Zero Harm culture. These inform all that we do and are at the heart of our commitment to, and ongoing journey toward being a more inclusive and diverse company. That commitment is central to our team of team’s philosophy and fosters an environment of real collaboration across cultures and locations. Our individual differences and perspectives bring enhanced value to our teams and help us develop solutions for the most challenging problems. We understand that by embracing those differences and working together, we are more innovative, more resilient, and safer. We Deliver – Together.

Candidates must meet visa and or work permit requirements for the country of assignment to be considered and eligible for employment.

Job Description

Unsere Produktionsteams setzen sich aus den Menschen zusammen, die unsere Produkte effektiv herstellen. In unseren Produktionsstätten gilt stets die Devise „Safety First, Quality Always“ mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung. Als Teil unseres globalen Produktionsnetzwerks tragen unsere lokalen Produktionsstätten dafür Sorge, dass Rohstoffe, Zwischenprodukte und Endprodukte stets den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Standort in Friesoythe suchen wir, ab sofort, unbefristet einen:

Produktionsmitarbeiter in der sterilen Abfüllung (m/w/d)

AUFGABEN:

• Verantwortliches Bedienen der Sterilisationstunnel, der Flaschenspülmaschinen und Abfülllinien inklusive Einricht-, Wartungs- und Reparaturarbeiten

• Selbständiges Vor- und Nachbereiten von Abfüllvorgängen, u.a. Spülen und Sterilisieren von Flaschen zur Abfüllung, Filtrieren im Sterilbereich, Durchführen von Wägungen

• Probenzug vom Produkt + von Primärpackmitteln

• Arbeiten am Hygiene-Monitoring und am LIMS-System, Bearbeiten von Alarmmeldungen am Endriss+Hauser Monitoring-System

• Reinigungstätigkeiten im GMP-Bereich sowie Bedienen von Maschinen und Geräten u.a. Autoklaven, CIP/SIP-Anlage

• GMP/ FDA gerechte Dokumentation aller Vorgänge, Erstellen und Überarbeiten von SOPs

• Verantwortung für die eigene Sicherheit und die der unmittelbaren Umgebung

• Beachtung aller Sicherheitsvorschriften und umgehende Meldung von Mängeln an den Vorgesetzten (siehe ArbSchG § 15)

• Erledigung von Einzelaufträgen auf Weisung des Vorgesetzten, die dem Wesen nach zu der oben beschriebenen Tätigkeit gehören oder betrieblich notwendig sind

PROFIL:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen oder pharmazeutischem Bereich

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sterilen Abfüllung, Verständnis für aseptisches

• Arbeiten, Reinraumqualifizierung gute Kenntnisse der SOP‘s,

• PC-Verständnis zur alltäglichen Anwendung der Standardfunktionen von MS Office

• (Word, Outlook) sowie konzerneigener Systeme wie Tisoware, myLearning, etc 

• Gutes Auffassungsvermögen und Konzentrationsfähigkeit; Teamfähig, belastbar

• Deutsch fließend in Wort und Schrift, Beherrschung der Grundrechenarten

• Flexibel bzgl. der Arbeitszeit zur Erfüllung der jeweiligen Produktionspläne

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das erklärte Ziel unseres Unternehmensbereichs Produktion & Lieferung ist es, als weltweit zuverlässigster Hersteller und Lieferant von Biopharmazeutika zu agieren. Unsere Produktionsstätten bilden gemeinsam mit unseren externen Auftragnehmern, Zulieferern und Partnern ein eng verflochtenes globales Produktionsnetzwerk, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kunden und Patienten in jedem Einzelfall zuverlässig und pünktlich mit qualitativ hochwertigen Produkten zu beliefern.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

Domestic

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

1st - Day, 2nd - Evening

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

N/A

Job Description

Hast du eine Leidenschaft für Landwirtschaft, Technologie und Vertrieb? Bist du ein Coach und Mentor, der gerne andere zum Erfolg führt? Dann bist du bei uns genau richtig! Als führendes Unternehmen im Bereich Animal Health Technology setzen wir uns dafür ein, erstklassige Geräte zur Identifizierung und Verfolgbarkeit von Tieren anzubieten. Unsere innovativen Überwachungslösungen bieten intelligente Datenprodukte und -dienstleistungen für das Management und Wohlergehen von Tieren.

Deine Rolle:

Als Regional Sales Manager (m/w/d) für Livestock Technology bist du verantwortlich für die Leitung eines unserer Animal Health Technology Vertriebsteams, das sich auf den Bereich Wiederkäuer spezialisiert hat. Deine Aufgabe besteht darin, die regionalen Vertriebsziele zu erreichen und das Technologie-Produktportfolio erfolgreich zu positionieren. Du übernimmst die direkte Führung, Coaching und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams, bestehend aus bis zu ca. 10 Vertriebsmitarbeitern und/oder Kundenbetreuern im Außendienst.

Durch deine engagierte und motivierende Führung trägst du maßgeblich zum Erfolg des Teams bei. Du setzt klare Ziele, definierst Vertriebsstrategien und sorgst für eine effektive Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine ganzheitliche Kundenbetreuung sicherzustellen und einen reibungslosen Vertriebsprozess zu gewährleisten. Du bist auch für den Ausbau des Kundennetzwerks in deiner Region zuständig. Du identifizierst potenzielle Kunden, knüpfst strategische Partnerschaften und baust langfristige Beziehungen auf.

Die Region Nord/Westdeutschland umfasst folgende Bundesländer: Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen

Du solltest in der Region wohnen oder Umzugsbereit sein.

Deine wichtigsten Aufgaben:

• Erstellung und Umsetzung eines umfassenden Geschäftsplans für die Region, um unsere Produkte erfolgreich einzuführen und Vertriebsziele zu erreichen

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Lead-Generierung, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben

• Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit sowie das Übertreffen des Net Promoter Scores

• Zusammenarbeit mit internen Teams und anderen Abteilungen, um Synergien zu schaffen und Kunden bestmöglich zu unterstützen

• Identifizierung neuer Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten und Lösung von Herausforderungen

• Führung, Coaching und Entwicklung des Vertriebsteams; Schaffung eines positiven Teamspirits und einer motivierenden Arbeitsumgebung

  • Rekrutierung von Talenten

  • Kontinuierliches Coaching und Weiterentwicklung

  • Konstruktives Feedback und leben einer Fehlerkultur

  • Anerkennung des Mitarbeitererfolgs und effektive Kommunikation

Das bringst du mit:

• Begeisterung für Landwirtschaft, Technologie und Vertrieb

• Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung

• 5-8 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer kundenorientierten Vertriebsrolle mit Budget- und Gebietsverantwortung

• Erfahrung in der Führung, dem Coaching und der Weiterentwicklung von Vertriebsteams

• Verständnis der Milchindustrie und der Milchviehhaltung in einer modernen Landwirtschaft

• Erfahrungen im landwirtschaftlichen Direktvertrieb von Vorteil

• Starke Ergebnisorientierung, marktorientierte Denkweise und proaktive Herangehensweise zum Ausbau des Geschäftspotenzials

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Präsentations- und analytische Fähigkeiten

• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft (50%) innerhalb der Region

• Führerschein Klasse B

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche)

• Attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter plus Zielbonus)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Urlaubsgeld (1.200€ jährlich)

• 30 Tage Jahresurlaub

• Firmenwagen

• Mitarbeitervergünstigungen

• Firmenfahrrad / Fahrradleasing

Wir sind stolz darauf, unterschiedliche Talente und motivierte Menschen bei uns zu begrüßen. Wir fördern Ideenvielfalt und ein respektvolles, offenes Klima, in dem Mitarbeitende sich austauschen und gemeinsam an neuen Lösungen arbeiten.

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Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

50%

Flexible Work Arrangements:

Remote

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

Yes

Hazardous Material(s):

N/A

Company:

Guy Carpenter

Description:

We will count on you to:

Coordinate Client Services

• Produce and manage business development and revenue generation for the business for North China Team
• Develop and present new/renewal/prospective presentation to clients and reinsurers to grow revenue
• Identify and pursue potential opportunities to win new clients and projects to drive overall unit or department revenue growth.
• Connect with Strategic Advisory, Analytics, Advisory and Accounting and Fiduciary groups to provide expert and technical support to clients

Provide Broker Support

• Support the best broking practice, which includes client proposal, presentation, market submission, execution, and etc.
• Support the development and presentation of innovative solutions for client needs and complex risk situations.
• Coordinate more complex responses to client queries and concerns to ensure issues are resolved completely and promptly.
• Grow and maintain strong relationships with insurers/ reinsurers, clients, and colleagues to drive high client satisfaction.
• Demonstrate a thorough understanding of various lines of business and reinsurance markets.

What you need to have:

• Good academic track record, preferably in a numerical discipline.
• Strong analytical and technical skills. Comfortable with conducting comparative analysis, managing large amounts of data in an efficient manner. Ability to articulate complex and technical information in layman and concise ways through written and verbal communication.
• Self-motivated to seek out knowledge, test ideas and ways to contribute to the team.  Ability to identify trends in the market and find innovation solutions.
• Strong interpersonal skills for establishing and maintain good client, reinsurer, and internal relationships.
• Outstanding project management skills, in planning ahead the different milestones to achieve and execute in a timely manner with strong commitment on quality.
• Computer literacy especially in Microsoft Office.
• Strong language capabilities in English and Mandarin Chinese.
• 1-3 years relevant work experience in (re)insurance industry or agricultural insurance is a plus

Marsh McLennan is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment.  We aim to attract and retain the best people regardless of their sex/gender, marital or parental status, ethnic origin, nationality, age, background, disability, sexual orientation, and gender identity.

About us

Guy Carpenter

Guy Carpenter & Company, LLC is a leading global risk and reinsurance specialist with more than 3,100 professionals in over 60 offices around the world.  Guy Carpenter delivers a powerful combination of broking expertise, trusted strategic advisory services and industry-leading analytics to help clients adapt to emerging opportunities and achieve profitable growth.  Guy Carpenter is a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), the world’s leading professional services firm in the areas of risk, strategy and people.  For more information, visit www.guycarp.com and follow Guy Carpenter on LinkedIn and Twitter@GuyCarpenter.

Marsh McLennan

Marsh McLennan (NYSE: MMC) is the world’s leading professional services firm in the areas of risk, strategy and people. The Company’s 76,000 colleagues advise clients in 130 countries.  With annual revenue over $17 billion, Marsh McLennan helps clients navigate an increasingly dynamic and complex environment through four market-leading businesses. Marsh provides data driven risk advisory services and insurance solutions to commercial and consumer clients. Guy Carpenter develops advanced risk, reinsurance and capital strategies that help clients grow profitably and pursue emerging opportunities. Mercer delivers advice and technology-driven solutions that help organizations redefine the world of work, reshape retirement and investment outcomes, and unlock health and wellbeing for a changing workforce. Oliver Wyman serves as a critical strategic, economic and brand advisor to private sector and governmental clients. For more information, visit mmc.com, follow us on LinkedIn and Twitter or subscribe to BRINK.