Total 1,313 job vacancies in 0640 Rathenow An den Flugzeughallen (DEU)

Die dem „Teamleiter Facility Management“ von Ritter unterstellte Position ist zuständig für die Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im Bereich der Gebäudetechnik und von Betriebsmitteln.

Wir – Ritter, part of Avantor- suchen eine/n Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik (m/w/d), der/die für die Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im Bereich der Gebäudetechnik zuständig ist.

Sie haben die Möglichkeit, in einem engagierten Team und mit flexiblen Arbeitszeiten ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik (oder vergleichbares) sowie erste relevante Berufserfahrung und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise haben – melden Sie sich jetzt!

Ritter wurde von Avantor übernommen, um seine hochpräzisen Produkte und hochmodernen Fertigungskapazitäten mit dem Angebot von Avantor für kritische Laborautomatisierungsabläufe, seiner globalen Reichweite und seiner Leidenschaft für das Erreichen wissenschaftlicher Durchbrüche zu kombinieren. Wenn Sie sich unserem vereinten Team anschließen, haben Sie die einzigartige Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Teil eines erfahrenen Teams zu sein, das sich in den letzten 60 Jahren einen bemerkenswerten Ruf als weltweiter Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten erworben hat. 

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik (oder vergleichbar) 

• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil – vorzugsweise in der Instandhaltung 

• Kenntnisse im Bereich der allgemeinen Medienversorgung wünschenswert, z. B. Kühlwasser, Vakuumtechnik u. Pneumatik

• Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung 

• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen

• Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit 

• Die Bereitschaft zum Dienst nach Einsatzplan (Fr/Sa/So) 

Ihre Aufgaben:

• Planmäßige Instandhaltungsarbeiten sowie Inspektions-, Wartungs- u. Prüftätigkeiten 

• Dokumentation durchgeführter Wartungen / Führen von Betriebstagebüchern 

• ​Bestellung der benötigten Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien 

• Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt und an den unterschiedlichen Einsatzorten 

• Gewährleistung der Betriebssicherheit der unterstellten Anlagen

• Aufdecken von Verbesserungspotentialen an Anlagen und von Abläufen 

• Der/die Stelleninhaber:in ist verpflichtet, bereichsübergreifende oder stellenfremde Aufgaben wahrzunehmen, sofern diese im Interesse der Firma unverzüglich und um Schaden zu vermeiden, erledigt werden müssen

Über Ritter, ein Unternehmen von Avantor 

Ritter ist ein globaler Hersteller von Hochpräzisionsprodukten und gilt als der am schnellsten wachsende Hersteller von hochwertigen Robotern und Verbrauchsmaterialien für das Liquid Handling. Mit mehr als 400 talentierten Mitarbeitern an zwei Standorten in Deutschland ist unser Team für jeden Aspekt des Produktionsprozesses gerüstet, vom Design und Formenbau über das Spritzgießen mit einer Reihe von Maschinen (20 bis 660 Tonnen) bis hin zu Montage und Druck. 

Unser Produktportfolio besteht ausschließlich aus unseren eigenen Kreationen, die sich auf drei Kernbereiche konzentrieren: 

• Kartuschen: Wir bieten ein weltweit führendes Sortiment an Kartuschensystemen für Verpackungsdichtstoffe, Klebstoffe, Druckfarben und mehr. 

• Medizin: Wir bieten Verbrauchsmaterialien für den Labor-, Krankenhaus-, Medizin- und Veterinärbedarf, die alle in Reinraumumgebungen hergestellt werden. 

• Baumaterialien: Zu unserem Angebot gehören Rasengitter, EquiTerr für die Errichtung von Reithallen und Pferdekoppeln sowie Lösungen für Parkplätze und Hangbefestigungen. 

Warum Avantor? 

Trauen Sie sich, Karriere zu machen. Schließen Sie sich unserem globalen Team von mehr als 14.000 Mitarbeitern an, die mit ihrer Leidenschaft für Entdeckungen und ihrer Entschlossenheit, Herausforderungen zu meistern, unermüdlich die lebensverändernde Wissenschaft voranbringen.  

Unsere Arbeit verändert das Leben der Menschen zum Besseren. Sie bringt neue Behandlungen und Therapien für Patienten auf den Markt und gibt einem Krebsüberlebenden die Chance, seine Tochter vor den Traualtar zu führen. Sie ermöglicht medizinische Geräte, die einem kleinen Jungen helfen, zum ersten Mal im Leben die Stimme seiner Mutter zu hören. Ergebnisse wie diese schaffen unbegrenzte Möglichkeiten für Sie, Ihre Talente einzubringen, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Karriere bei Avantor weiterzuverfolgen. 

Wir helfen Ihnen unbeirrt auf diesem Weg durch unsere vielfältige, gleichberechtigte und integrative Kultur, die personalisierte Lernerfahrungen beinhaltet, um Ihre berufliche Entwicklung und Ihren Erfolg zu fördern. Bei Avantor können Sie es wagen, über sich hinauszuwachsen und zu sehen, wie die Auswirkungen Ihrer Beiträge die Wissenschaft in Bewegung setzen, um eine bessere Welt zu schaffen. Bewerben Sie sich noch heute!

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.
 
The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
 
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
 

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.

The job holder is responsible for the technical, organizational, and disciplinary management of the employees in the department who report to him.
" Manufacturing Logistics "
responsible and responsible for CIP projects in this area.

MAJOR JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES (List in order of importance)

• Supervisor, management, and training of employees of the WE/IBT department.
• Control of smooth processes within the department
• Process optimization
• Compliance with all legal requirements in the incoming goods area
• Ensuring compliance with legal regulations and company policies
• Reporting to logistics management
• Use of existing software in the company
• Controlling and monitoring the complaints process in his area (Babtec)
• Communication with freight forwarders / customers / suppliers
• Partial planning and control of the inventory monitoring of the external warehouses in connection with the shipping department
• Strategic contact in case of discrepancies in day-to-day business
• Project related tasks.
• Responsible for the annual inventory in goods receipt, material supply, production logistics
• Communication partner for all other departments
• Personnel management tasks of the entire department
• Creating, adapting, agreeing, and introducing SOP's
• Carrying out and complying with inventory requirements

QUALIFICATIONS (Education/Training, Experience and Certifications)

• Master’s degree in logistics, business administration, WVL, or similar with relevant experience/training in logistics
• Management experience
• Analysis and problem-solving skills.

KNOWLEDGE SKILLS AND ABILITIES (Those necessary to perform the job competently)

• Personal initiative and very good communication skills
• Experienced handling of MS Office and ERP systems (Wincarat / SAP / ...)
• Pronounced knowledge of logistics
• Versatility and resilience and flexibility
• Leadership- team skills

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.
 
The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
 
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
 

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.

Under moderate supervision, perform warehouse operations such as loading/unloading trucks, stacking bags, handling product, palletizing, etc. Document all completed work and recording inventory data; utilizing scanners/computers as necessary. Interact regularly with peers and management to pursue continuous improvement of warehouse operations and promote teamwork. Operate forklifts and hand carts. Understand and adhere to all safety policies and procedures

Wir – Ritter, part of Avantor- suchen einen Fachlagerist / Lagerlogistik (m/w/d), der für die fachgerechte Einlagerung und Warenbuchungen über ERP-System verantwortlich ist.

Sie haben die Möglichkeit, in einem engagierten Team und mit flexiblen Arbeitszeiten ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wenn Sie eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und eine Bereitschaft zur Schichtarbeit mitbringen– melden Sie sich jetzt!

Ritter wurde von Avantor übernommen, um seine hochpräzisen Produkte und hochmodernen Fertigungskapazitäten mit dem Angebot von Avantor für kritische Laborautomatisierungsabläufe, seiner globalen Reichweite und seiner Leidenschaft für das Erreichen wissenschaftlicher Durchbrüche zu kombinieren. Wenn Sie sich unserem vereinten Team anschließen, haben Sie die einzigartige Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Teil eines erfahrenen Teams zu sein, das sich in den letzten 60 Jahren einen bemerkenswerten Ruf als weltweiter Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten erworben hat. 

​Das sollten Sie mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen

• Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bevorzugt oder zum Fachlageristen

• Staplerschein

• Erfahrung mit Ladungssicherung, Umlagerungen und Versand (Luft- Seefracht)

• Einlagern der Produktionsware (I-Punkte)

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• MS Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)

• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit

• Deutsch in Wort und Schrift, Englische Grundkenntnisse wären von Vorteil

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Einlagerung von Waren und Warenbuchungen über ERP-System

• Identifizierung und Etikettierung der Waren beim Lagerzugang

• Versandvorbereitung für ausgehende Waren (Transport, kommissionieren, bereitstellen und Kennzeichnen der versandbereiten Waren)

• Präventive Bedienung und Wartung von Lagerfahrzeugen und -geräten

• Einhalten der Lagerordnung und Sauberkeit in allen internen Lagern und Hofbereichen

• Durchführen und Einhalten aller gesetzlichen Vorschriften im Wareneingang

• Wareneingangsprüfung und Dokumentation der Lieferung (systemseitige Warenvereinnahmung)

• Identifizieren und Verteilen von Paketdienstwaren

• Bestandskontrollen und Korrekturen im ERP System

• Durchführung der jährlichen und permanenten Inventur

Über Ritter, ein Unternehmen von Avantor 

 

Ritter ist ein globaler Hersteller von Hochpräzisionsprodukten und gilt als der am schnellsten wachsende Hersteller von hochwertigen Robotern und Verbrauchsmaterialien für das Liquid Handling. Mit mehr als 400 talentierten Mitarbeitern an zwei Standorten in Deutschland ist unser Team für jeden Aspekt des Produktionsprozesses gerüstet, vom Design und Formenbau über das Spritzgießen mit einer Reihe von Maschinen (20 bis 660 Tonnen) bis hin zu Montage und Druck. 

Unser Produktportfolio besteht ausschließlich aus unseren eigenen Kreationen, die sich auf drei Kernbereiche konzentrieren: 

 

• Kartuschen: Wir bieten ein weltweit führendes Sortiment an Kartuschensystemen für Verpackungsdichtstoffe, Klebstoffe, Druckfarben und mehr. 

• Medizin: Wir bieten Verbrauchsmaterialien für den Labor-, Krankenhaus-, Medizin- und Veterinärbedarf, die alle in Reinraumumgebungen hergestellt werden. 

• Baumaterialien: Zu unserem Angebot gehören Rasengitter, EquiTerr für die Errichtung von Reithallen und Pferdekoppeln sowie Lösungen für Parkplätze und Hangbefestigungen. 

 

Warum Avantor?

  

Trauen Sie sich, Karriere zu machen. Schließen Sie sich unserem globalen Team von mehr als 14.000 Mitarbeitern an, die mit ihrer Leidenschaft für Entdeckungen und ihrer Entschlossenheit, Herausforderungen zu meistern, unermüdlich die lebensverändernde Wissenschaft voranbringen. 

 

Unsere Arbeit verändert das Leben der Menschen zum Besseren. Sie bringt neue Behandlungen und Therapien für Patienten auf den Markt und gibt einem Krebsüberlebenden die Chance, seine Tochter vor den Traualtar zu führen. Sie ermöglicht medizinische Geräte, die einem kleinen Jungen helfen, zum ersten Mal im Leben die Stimme seiner Mutter zu hören. Ergebnisse wie diese schaffen unbegrenzte Möglichkeiten für Sie, Ihre Talente einzubringen, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Karriere bei Avantor weiterzuverfolgen.  

 

Wir helfen Ihnen unbeirrt auf diesem Weg durch unsere vielfältige, gleichberechtigte und integrative Kultur, die personalisierte Lernerfahrungen beinhaltet, um Ihre berufliche Entwicklung und Ihren Erfolg zu fördern. Bei Avantor können Sie es wagen, über sich hinauszuwachsen und zu sehen, wie die Auswirkungen Ihrer Beiträge die Wissenschaft in Bewegung setzen, um eine bessere Welt zu schaffen. Bewerben Sie sich noch heute! 

 

#LI-EUR #LI-Onsite

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.
 
The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
 
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
 

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.

Ritter, ein Teil von Avantor sucht nach einem engagierten Produktionshelfer (m/f/d) um unser Fertigungsbetrieb zu optimieren.

Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle in Schwabmünchen. Sie haben die Möglichkeit, in einem engagierten Team und mit flexiblen Arbeitszeiten ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wenn Sie ein handwerkliches Geschick und eine Bereitschaft zur Schichtarbeit haben – melden SIe sich jetzt!

Ritter wurde von Avantor übernommen, um seine hochpräzisen Produkte und hochmodernen Fertigungskapazitäten mit dem Angebot von Avantor für kritische Laborautomatisierungsabläufe, seiner globalen Reichweite und seiner Leidenschaft für das Erreichen wissenschaftlicher Durchbrüche zu kombinieren. Wenn Sie sich unserem vereinten Team anschließen, haben Sie die einzigartige Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Teil eines erfahrenen Teams zu sein, das sich in den letzten 60 Jahren einen bemerkenswerten Ruf als weltweiter Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten erworben hat. 

Wonach wir suchen

• Handwerkliches Geschick

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• Teamplayer mit der Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wie Sie Erfolg haben werden und etwas bewirken können

• Bedienung der Verpackungsanlagen

• Bereitstellung der Verbrauchsmaterialien an Maschinen

• Produzierte Ware auf die Palette ab stapeln gemäß dem vorliegenden Auftrag

• Überwachung der Qualität während der Produktion

• Reinigung der Druckrakel, Schlepprakel, Farbdosen und Spachteln

• Ordnung und Sauberkeit rund um die Maschinen und den Produktionsgängen

Das bieten wir:

• Die Möglichkeit, sich selbstverantwortlich einzubringen und die Perspektive, sich gemeinsam mit uns erfolgreich weiterzuentwickeln

• Eigenverantwortliche und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team

• Stärkenorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Mentoring

• Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung

#LI-EUR #LI-Onsite

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.
 
The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
 
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
 

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.

Wir - Ritter, part of Avantor - suchen mehrere Maschinen- und Anlagenführer (m/f/d) unbefristet für den Fertigungsbetrieb.

Hierbei handelt es sich um Vollzeitstellen in Schwabmünchen, bei der Sie die Verantwortung für die Führung der Maschinen erhalten. Sie haben die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein. Wenn Sie mechanisches und technisches Verständnis besitzen – melden Sie sich jetzt!

Ritter wurde von Avantor übernommen, um seine hochpräzisen Produkte und hochmodernen Fertigungskapazitäten mit dem Angebot von Avantor für kritische Laborautomatisierungsabläufe, seiner globalen Reichweite und seiner Leidenschaft für das Erreichen wissenschaftlicher Durchbrüche zu kombinieren. Wenn Sie sich unserem vereinten Team anschließen, haben Sie die einzigartige Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Teil eines erfahrenen Teams zu sein, das sich in den letzten 60 Jahren einen bemerkenswerten Ruf als weltweiter Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten erworben hat.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit der Maschinen in der Produktion
• Überwachung des Fertigungsprozesses während der Produktion
• Erkennen und Beheben von Fehlern an der Fertigungslinie
• Dokumentation von Arbeitsabläufen mit Betriebsdatenerfassungsprogrammen
• Sicherstellung von Produktionsmengen und -Qualität unter Berücksichtigung festgelegter Parameter. 

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfahrung in einer vergleichbaren Produktionsumgebung
• Eine relevante, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mechanisches und technisches Verständnis
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Anforderungen der Position:

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden- mit Anwesenheitsprämie und Sachbezug

Das bieten wir:

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits und JobRad
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung beim dualen Studium und bei Meisterstellen
• Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents und andere Initiativen

Über Ritter, ein Unternehmen von Avantor 

Ritter ist ein globaler Hersteller von Hochpräzisionsprodukten und gilt als der am schnellsten wachsende Hersteller von hochwertigen Robotern und Verbrauchsmaterialien für das Liquid Handling. Mit mehr als 400 talentierten Mitarbeitern an zwei Standorten in Deutschland ist unser Team für jeden Aspekt des Produktionsprozesses gerüstet, vom Design und Formenbau über das Spritzgießen mit einer Reihe von Maschinen (20 bis 660 Tonnen) bis hin zu Montage und Druck. 

Unser Produktportfolio besteht ausschließlich aus unseren eigenen Kreationen, die sich auf drei Kernbereiche konzentrieren: 

• Kartuschen: Wir bieten ein weltweit führendes Sortiment an Kartuschensystemen für Verpackungsdichtstoffe, Klebstoffe, Druckfarben und mehr. 
• Medizin: Wir bieten Verbrauchsmaterialien für den Labor-, Krankenhaus-, Medizin- und Veterinärbedarf, die alle in Reinraumumgebungen hergestellt werden. 
• Baumaterialien: Zu unserem Angebot gehören Rasengitter, EquiTerr für die Errichtung von Reithallen und Pferdekoppeln sowie Lösungen für Parkplätze und Hangbefestigungen. 

Warum Avantor?

  

Trauen Sie sich, Karriere zu machen. Schließen Sie sich unserem globalen Team von mehr als 14.000 Mitarbeitern an, die mit ihrer Leidenschaft für Entdeckungen und ihrer Entschlossenheit, Herausforderungen zu meistern, unermüdlich die lebensverändernde Wissenschaft voranbringen. 

Unsere Arbeit verändert das Leben der Menschen zum Besseren. Sie bringt neue Behandlungen und Therapien für Patienten auf den Markt und gibt einem Krebsüberlebenden die Chance, seine Tochter vor den Traualtar zu führen. Sie ermöglicht medizinische Geräte, die einem kleinen Jungen helfen, zum ersten Mal im Leben die Stimme seiner Mutter zu hören. Ergebnisse wie diese schaffen unbegrenzte Möglichkeiten für Sie, Ihre Talente einzubringen, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Karriere bei Avantor weiterzuverfolgen.  

Wir helfen Ihnen unbeirrt auf diesem Weg durch unsere vielfältige, gleichberechtigte und integrative Kultur, die personalisierte Lernerfahrungen beinhaltet, um Ihre berufliche Entwicklung und Ihren Erfolg zu fördern. Bei Avantor können Sie es wagen, über sich hinauszuwachsen und zu sehen, wie die Auswirkungen Ihrer Beiträge die Wissenschaft in Bewegung setzen, um eine bessere Welt zu schaffen. Bewerben Sie sich noch heute! 

#LI-EUR #LI-Onsite

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.
 
The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
 
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
 

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.

Wir geben alles – deine Vorteile

• Attraktive Vergütung, 13. Gehalt sowie Prämienzahlungen
• Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie, Mitarbeiteraktien sowie zahlreiche weitere Benefits
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
• Breites Schulungsangebot in der Fielmann Akademie Schloss Plön oder in unserem Weiterbildungszentrum in Offenbach
• Familiäre Teams
• Digitales Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben

• Setze dich für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein
• Berate individuell mit hörakustischer Kompetenz
• Wähle aus einer sehr breiten Produktpalette bedarfsgerecht das optimale Hörsystem aus

Du begeisterst uns – dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Hörakustik
• Der empathische Umgang mit Menschen bereitet dir Freude
• Neuen Technologien gegenüber bist du aufgeschlossen
• Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst
• Als Teamplayer schätzt du eine kooperative Zusammenarbeit

Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!

Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen. 

Wir geben alles – deine Vorteile

• Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit
• Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie, Mitarbeiteraktien sowie zahlreiche weitere Benefits (z.B. vergünstigtes Deutschlandticket oder Fahrradleasing)
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön
• Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld
• Krisensichere Branche

Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben

• Fordere Angebote an und erstelle Angebotsvergleiche
• Führe eine bedarfsgerechte Einkaufsabwicklung für Hard-, Software-, Telekommunikationsprodukte und IT-Dienstleistungen durch
• Bearbeite den Einkauf von Büromaterial, Literatur und Büromöbeln
• Beteilige dich am Abschluss von Rahmenverträgen für den Konzern
• Überwache den Markt und die Preisentwicklung im IT-Bereich kontinuierlich
• Überprüfe und kontrolliere Rechnungen, buche und genehmige sie im SAP S4/HANA System
• Bearbeite Mahnungen, kläre Rechnungsdifferenzen
• Stimme Konten mit der Finanzbuchhaltung ab
• Kläre Reklamationen
• Pflege Stammdaten und erfasse Aufträge im SAP- R3/S4- und Ariba System
• Führe Ausschreibungen für neue Produktgruppen durch

Du begeisterst uns – dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder entsprechende
  weiterführende Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf
• Kenntnisse der SAP-Module MM/SD/FI/CO sowie Ariba
• Englisch in Wort und Schrift
• Technisches Verständnis
• Disposition
• Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
• Flexibilität und sorgfältige Arbeitsweise
• Positive Dienstleistungsmentalität und Teamfähigkeit

Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung! Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Laura Drölle. 

Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen. 

Logistics & Supply Chain Mgmt

Title: Head of Audit, Germany and Austria

Business: Functions and Management

Division: Internal Audit

Officer Title: Director

C-Grade: C15

Location: Frankfurt

Legal Entity: Citigroup Global Markets Europe AG (“CGME”)         

Job Description

Are you looking for a career move that will put you at the heart of a global financial institution? Then bring your skills and experience to Citi’s Internal Audit team.

By joining Citi, you will become part of a global organisation whose mission is to serve as a trusted partner to our clients by responsibly providing financial services that enable growth and economic progress.

Team/Role Overview

The Chief Audit Executive for the Citigroup Global Markets Europe AG legal entity (CGME) leads Citi Internal Audit's (IA) risk-based audit approach for the legal vehicle. The role is also responsible for the German and Austria Franchise to provide timely, complete, high quality and forward-looking assurance over the governance, risk management and internal control environment framework.

The role will proactively manage IA's relationships with key stakeholders including the Supervisory and Management Board of Directors, senior key stakeholders, regulators, and Internal Audit colleagues.

This Role is a “Controlled Function” Role as defined by the Central Bank of Ireland Reform Act 2010 and Principal Regulations 2011, and amending Regulations 2014, 2015.

What you’ll do

• Responsible for the coordination and delivery of a risk-based audit plan and assurance for the legal vehicles in Germany (CGME, CBNAF) and the country as a whole

• Report to the Management and Supervisory Board on assurance delivered and insights

• Responsible for all IA Head of Audit Governance and Oversight requirements related to Germany and will support the Europe Chief Auditor in the overall Cluster assurance.

• Attracts, develops, motivates and retains a highly diverse and effective IA team in Germany. Works with the Europe Chief Auditor to maximize the efficiency and effectiveness of IA resources; Identifies and develops talent

• Responsible to oversee the delivery of high quality, value-added multiple concurrent audits on time and to specification; Ensures the delivery of audit reports that are complete, insightful, timely, error free and concise; Ensures timely delivery of high-quality comprehensive regulatory and internal audit issue validation, and where determined appropriate issue validation on other remediation actions

• Proactively interacts with executive management to provide credible challenge and positively influence the culture, ethical conduct, governance, risk management and control frameworks of the German Franchise

• Contributes to the articulation and assessment of emerging risks and issues across the business

• Contribute to maintaining Citi IA as one of the leading IA functions in the financial services industry

• Maintains an understanding of the industry, market, legal and regulatory requirements, Citi business activities and material developments to ensure IA activity in Germany is sufficient and relevant to delivering timely assurance over material risks and business areas

• Advises relevant management and supervisory boards and governance committees of updates on Citi IA's strategy and other developments; presenting and gaining buy-in to forward looking risk based audit plans; reporting on key IA activity including key risk issues and their management and or resolution; and providing timely assurance on culture, ethical conduct, governance, risk management and control matters

• Appropriately assess risk when business decisions are made; Understand the significant conduct risks specific to their product or function and individual role; Supports IA's regulatory relationships in Germany

• Coordinate with external parties (regulators and auditors) to support Citi’s responses for regulatory compliance

What we’ll need from you

• Suitable Internal Audit experience, preferably including the German and/or European market and regulatory environment. International experience is preferred

• Experience in leading and in influencing geographically dispersed teams of world-class professionals; experience in highly respected diversified, complex institutions

• Strong leadership skills including a track record of identifying and developing talent

• Knowledge of MaRisk, and a high degree of familiarity with financial sector regulation. Should have a good level of knowledge of liability issues, the use of different legal vehicles, standard documentation, and other legal risks

• Proficient in Risk and Control analysis and audit concepts; Governance, risk management and control frameworks in leading international organizations

• Executive presence and expert in building and maintaining strong open relationships with executive stakeholders; Effective negotiation skills; Strong communication, presentation and relationship management skills

• Bachelor's/University degree, Master's degree preferred. Holder of a relevant professional qualification (e.g., CA, CPA, ACA or CIA) preferred

What we can offer you

You will work in a large, and leading-edge global audit organization in a challenging business environment, and have the opportunity to work with stakeholders across the Europe Cluster to provide input into key strategic initiatives.

Sounds like Citi has everything you need? Then apply to discover the true extent of your capabilities.

#LI-MM1

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Job Family Group:

Internal Audit

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Job Family:

Audit

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Time Type:

Full time

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Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View the "EEO is the Law" poster. View the EEO is the Law Supplement.

View the EEO Policy Statement.

View the Pay Transparency Posting

Continuity of Operations Information Technology Specialist

Key Role:

Serve as an Information Technologies (IT) specialist supporting Continuity of Operations (COOP) for a Combatant Command. Oversee the implementation of IT solutions, to include hardware and software used to create, store, manipulate, and display information as well as the means to transmit it across multiple classified and unclassified networks and means. Develop and execute plans for sustainment, training, and exercises for continuity-related information technologies. Implement an evolving COOP IT framework and CONOPS. Provide full-spectrum, senior-level consultant SME support, working with external organizations and agencies, leveraging well developed relationships and understanding of roles and responsibilities within the DoD, other Combatant Commands, defense agencies, and elements. This position requires the ability to travel regionally and internationally.

Basic Qualifications:

• Experience working IT at the Major Command level or higher

• Experience with operational-level planning

• Ability to travel regionally and internationally

• TS/SCI clearance

• HS diploma or GED

Additional Qualifications:

• Experience with Mission Assurance

• Possession of excellent analytical skills at the operational level

• Possession of excellent verbal and written communication skills

• Bachelor's degree

• Certified Business Continuity Professional (CBCP) or other continuity certification

Clearance:

Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information; TS/SCI clearance is required.

Create Your Career:

Grow With Us

Your growth matters to us—that’s why we offer a variety of ways for you to develop your career. With professional and leadership development opportunities like upskilling programs, tuition reimbursement, mentoring, and firm-sponsored networking, you can chart a unique and fulfilling career path on your own terms.

A Place Where You Belong

Diverse perspectives cultivate collective ingenuity. Booz Allen’s culture of respect, equity, and opportunity means that, here, you are free to bring your whole self to work. With an array of business resource groups and other opportunities for connection, you’ll build your community in no time.

Support Your Well-Being

Our comprehensive benefits package includes wellness programs with HSA contributions, paid holidays, paid parental leave, a generous 401(k) match, and more. With these benefits, plus the option for flexible schedules and remote and hybrid locations, we’ll support you as you pursue a balanced, fulfilling life—at work and at home.

Your Candidate Journey

At Booz Allen, we know our people are what propel us forward, and we value relationships most of all. Here, we’ve compiled a list of resources so you’ll know what to expect as we forge a connection with you during your journey as a candidate with us.

Compensation

At Booz Allen, we celebrate your contributions, provide you with opportunities and choices, and support your total well-being. Our offerings include health, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and dependent care. Our recognition awards program acknowledges employees for exceptional performance and superior demonstration of our values. Full-time and part-time employees working at least 20 hours a week on a regular basis are eligible to participate in Booz Allen’s benefit programs. Individuals that do not meet the threshold are only eligible for select offerings, not inclusive of health benefits. We encourage you to learn more about our total benefits by visiting the Resource page on our Careers site and reviewing Our Employee Benefits page.

Salary at Booz Allen is determined by various factors, including but not limited to location, the individual’s particular combination of education, knowledge, skills, competencies, and experience, as well as contract-specific affordability and organizational requirements. The projected compensation range for this position is $52,100.00 to $119,000.00 (annualized USD). The estimate displayed represents the typical salary range for this position and is just one component of Booz Allen’s total compensation package for employees. This posting will close within 90 days from the Posting Date.

Work Model
Our people-first culture prioritizes the benefits of flexibility and collaboration, whether that happens in person or remotely.

• If this position is listed as remote or hybrid, you’ll periodically work from a Booz Allen or client site facility.
• If this position is listed as onsite, you’ll work with colleagues and clients in person, as needed for the specific role.

EEO Commitment

We’re an equal employment opportunity/affirmative action employer that empowers our people to fearlessly drive change – no matter their race, color, ethnicity, religion, sex (including pregnancy, childbirth, lactation, or related medical conditions), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity and expression, disability, veteran status, military or uniformed service member status, genetic information, or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law.

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.

Wir geben alles – deine Vorteile

• Beste Ausbildung der Branche
• Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800€, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket
• Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren
• Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie, Mitarbeiteraktien sowie zahlreiche weitere Benefits
• Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld
• Vielfältige Übernahmemöglichkeiten

Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

• Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation
• Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung
• Erlerne die handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen
• Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen
• Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an

Du begeisterst uns – dein Profil

• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer
• Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick
• Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick
• Du hast keine Angst vor Mathe und Physik

Klingt nach einer Ausbildung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Wir – Ritter, part of Avantor- suchen einen IT Manager (m/w/d), der für die Verwaltung und Wartung der technischen Infrastruktur der Organisation, einschließlich Server, Hardware und mehr verantwortlich ist.

Sie haben die Möglichkeit, in einem engagierten Team und mit flexiblen Arbeitszeiten ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wenn Sie einen Bachelor-Abschluss in Informatik haben – melden Sie sich jetzt!

Ritter wurde von Avantor übernommen, um seine hochpräzisen Produkte und hochmodernen Fertigungskapazitäten mit dem Angebot von Avantor für kritische Laborautomatisierungsabläufe, seiner globalen Reichweite und seiner Leidenschaft für das Erreichen wissenschaftlicher Durchbrüche zu kombinieren. Wenn Sie sich unserem vereinten Team anschließen, haben Sie die einzigartige Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Teil eines erfahrenen Teams zu sein, das sich in den letzten 60 Jahren einen bemerkenswerten Ruf als weltweiter Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten erworben hat. 

Das sollten Sie mitbringen: 

• Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachbereich
• Mehrjährige Erfahrung als IT-Manager mit Fokus auf Infrastruktur- und Anwendungsmanagement
• Expertise in IT-Infrastruktur, Netzwerkarchitektur und Sicherheit
• Erfahrung in erfolgreicher Teamleitung und Förderung einer produktiven Arbeitsumgebung
• Projektmanagementkenntnisse von Vorteil

Ihre Aufgaben:  

• Infrastrukturmanagement:
  • Verwaltung, Wartung und Überwachung der technischen Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Endbenutzergeräte.
  • Planung und Umsetzung von Upgrades und Migrationen.
• Management lokaler Anwendungen:
  • Überwachung und Unterstützung von Softwareanwendungen wie ERP, CRM und Finanzsystemen.
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit durch regelmäßige Wartung.
• Teamleitung:
  • Führung eines Teams von Anwendungs- und Infrastrukturingenieuren.
  • Bereitstellung von Anleitung, Coaching und Zuweisung von Aufgaben zur rechtzeitigen Umsetzung von Projekten.
• Lieferantenmanagement:
  • Zusammenarbeit mit externen Lieferanten zur Beschaffung von Softwarelizenzen, Supportverträgen und Hardware-Ressourcen.
  • Bewertung der Leistung von Lieferanten und Empfehlung von Verbesserungen.
• IT-Strategie und Governance:
  • Beitrag zur Entwicklung der IT-Strategie, Ausrichtung auf Geschäftsziele.
  • Festlegung und Durchsetzung von IT-Richtlinien zur Einhaltung von Vorschriften.
  • Monitoring von Branchentrends und Bereitstellung von Empfehlungen für Innovationen

Das bieten wir:  

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits und JobRad
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung beim dualen Studium und bei Meisterstellen
• Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents und andere Initiativen

#LI-EUR #LI-Onsite

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.
 
The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
 
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
 

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.

Der Produktionshelfer Mühle ist für das Sortieren der verschiedenen Kunststoffarten und das Recycling aller anfallenden Kunststoffartikel aus der Produktion verantwortlich. Er ist auch Ansprechpartner für alle Abteilungen, wenn es sich um das Recycling handelt.

ESSENTIAL FUNCTIONS:

• Bedienen der Recyclingmaschine
• Sortieren der verschiedenen Materialtypen
• Abwiegen und Beschriften der befüllten Oktabin/BigBag
• Einlagern von Recycligmaterial
• Führen diverser Listen
• Messerwechsel an Recyclinganlage
• Reinigung der Produktionsanlage
• Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten
• Verantwortung für die allgemeine Ordnung und Sauberkeit 5S in der Recyclinghalle
• Überwachen der Qualität während der Produktion
• Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Verantwortlich für die Einhaltung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes
• Gute Körperliche Verfassung
• Der Stelleninhaber verpflichtet sich zur Schichtarbeit

MINIMUM REQUIREMENTS:

 

Disclaimer:

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Sie möchten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen Ihren Teil zum nachhaltigen Erfolg beitragen? Dann starten Sie bei uns Ihren Karriereweg als Regulatory Affairs Officer (m/w/d) bei Avantor und übernehmen folgende Aufgaben:

Was suchen wir

• Abgeschlossenes Studium in angewandten Wissenschaften (Chemie, biomedizinische Wissenschaften, Biochemie, Biotechnologie) oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs sowie in der europäischen Gesetzgebung
• Umfassendes Verständnis von rechtlichen Anforderungen
• Kenntnisse zu Zollregularien und Zollbestimmungen sind von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Compliance sind von Vorteil
• Dynamisches und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen
• Engagement und Selbstständigkeit bilden die Grundlage Ihrer gewissenhaften, analytischen und teamorientierten Arbeitsweise

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie stellen sicher, dass unser Unternehmen Gesetze und Regulatorien einhält und ebenso konform handelt
• Eigenständige Kommunikation und Koordination mit EU-Behörden, Kunden und Lieferanten
• Umsetzung jeglicher gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben und Anforderungen
• Sie sind verantwortlich für die Erlangung, Aufrechterhaltung und Erneuerung von Genehmigungen
• Beratung von Kunden sowie Überwachung von Kundenlizenzen und behördlichen Sperren
• Eigenständige Dokumentation und Stellungnahme sowie vertriebsrelevante Trainingsmaßnahmen (Konzeption und Durchführung)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Qualitätsmanagement, Marketing und europäischen Verantwortlichen
• Erledigung alltäglicher Verwaltungsaufgaben

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket: diverse Sozialleistungen, laufende Fortbildungsmöglichkeiten, Zielerreichungsprämie, gutes Arbeitsklima sowie die Sicherheit eines großen Unternehmens. Das Gehalt ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

Interesse?

Wenn Sie bereits Erfahrung gesammelt haben und eine selbständige, kommunikative Persönlichkeit sind, sowie über einen strukturierten Arbeitsstil verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Warum Avantor?

Trauen Sie sich, Karriere zu machen. Schließen Sie sich unserem globalen Team von mehr als 14.000 Mitarbeitern an, die mit ihrer Leidenschaft für Entdeckungen und ihrer Entschlossenheit, Herausforderungen zu meistern, unermüdlich die lebensverändernde Wissenschaft voranbringen.

Unsere Arbeit verändert das Leben der Menschen zum Besseren. Sie bringt neue Behandlungen und Therapien für Patienten auf den Markt und gibt einem Krebsüberlebenden die Chance, seine Tochter vor den Traualtar zu führen. Sie ermöglicht medizinische Geräte, die einem kleinen Jungen helfen, zum ersten Mal im Leben die Stimme seiner Mutter zu hören. Ergebnisse wie diese schaffen unbegrenzte Möglichkeiten für Sie, Ihre Talente einzubringen, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Karriere bei Avantor weiterzuverfolgen.

Wir helfen Ihnen unbeirrt auf diesem Weg durch unsere vielfältige, gleichberechtigte und integrative Kultur, die personalisierte Lernerfahrungen beinhaltet, um Ihre berufliche Entwicklung und Ihren Erfolg zu fördern. Bei Avantor können Sie es wagen, über sich hinauszuwachsen und zu sehen, wie die Auswirkungen Ihrer Beiträge die Wissenschaft in Bewegung setzen, um eine bessere Welt zu schaffen. Bewerben Sie sich noch heute!

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Datenschutzerklärung (nur für die EU)

Wir verwenden die personenbezogenen Daten, die Sie uns übermittelt haben, um Ihre Bewerbung für die konkrete Stelle zu prüfen.

Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Bitte klicken Sie hier, um unsere Datenschutzrichtlinie aufzurufen, in der erläutert wird, für welche Zwecke wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden und wie wir sie behandeln und aufbewahren. Darin wird auch erläutert, welche Rechte Sie in Bezug auf Ihre Daten haben und wie Sie uns bei Fragen oder Wünschen kontaktieren können.

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Richtlinie zur Nichtabwerbung von Drittparteien

Wenn Sie Kandidaten vorschlagen, ohne von Avantor formell für eine bestimmte Stellenausschreibung beauftragt und unter Vertrag genommen worden zu sein, oder wenn Sie sich nicht an den Einstellungsprozess von Avantor halten, verlieren Sie den Anspruch auf jegliches Honorar für die vorgeschlagenen Kandidaten, unabhängig von Ihren üblichen Geschäftsbedingungen. Avantor arbeitet mit einer Liste bevorzugter Auftragnehmer und wird selbst die Initiative ergreifen, um auf der Grundlage seiner eigenen Bedürfnisse mit Personalvermittlungsagenturen zusammenzuarbeiten. Avantor wird keine Form von nicht erbetenen Angeboten annehmen.

#LI-EUR

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3rd Party Non-Solicitation Policy:

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